Lundi 13 mars 2006
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20:24
C.P.E
Depuis quelques temps maintenant, ces 3 lettres font peur, elles font fermer les universités, boucler les facs et descendre des hordes d'étudiants assoifés de "précarité" dans les rues. Mais que veulent donc dire ces trois lettres ?? Fini le temps ou elles désignaient le Conseiller Principal d'Education. Ce cher "Ralph" à la Jordanne, à la recherche de la moindre bévue d'un élève...
Non, aujourd'hui, on parle de Contrat Première Embauche, cette nouvelle loi proposée par le premier ministre Dominique de Villepin et récement acceptée par le parlement.
Vu que tout le monde en parle, j'ai décidé d'y consacrer un petit artcile pour connaître votre opinion et également proposé la mienne.
Tout d'abord, je tiens à dire que je suis pour les CPE, et oui, ca existe !! Vous allez me dire "Ouais l'autre naze, il sait pas de quoi il parle, il est pour la précarité". Je ne prétend pas connaitre le CPE sur le bout des doigts, ni même l'avoir simplement lu en entier... mais bon qui l'a fait ??
Pourquoi suis je pour ? Pour plusieurs raisons :
- Tout d'abord, il permet à des chomeurs ou aux étudiants arrivés sur le marché de l'emploie d'obtenir un job plus facilement et d'acquérir de l'expérience. Aujourd'hui, pour n'importe quel travail, on vous demandera plusieurs années d"expérience. Le CPE permet de lever cette barriere, puisqu'il met les jeunes à l'essai sur une période de 2 ans. Et qu'il permet de déboucher sur un CDI (contrat à durée indertéminée) si le test et concluant.
- Parceque ce systeme à déja fait ses preuves, tous les pays (Grande Bretagne, Etats Unis, pays Scandinaves...) qui ont ajouté de la flexibilité dans l'emploi et le licenciment en sont ressorti gagnant avec le chomage qui diminue régulièrement.
- Le licenciment, parlons en justement. Dans toutes les manifs, j'entend les jeunes se plaindre d'être des sois disant "pions" à la merci du patron. Si les entreprises proposent des CPE, c'est qu'elles en éprouvent le besoin, les patrons ne vont pas s'amuser à passer 50 CPE par an et à licensier à tout va ! C'est pas dans leur intéret ni celui de l'employé. On vous propose un travail ... pourquoi tout de suite penser au licenciement, c'est le monde à l'envers cette fois.
J'attend vos réactions pour un débt constructif.
Par Lionel Pouget
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Publié dans : L'actualité
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